Pada tanggal 5 November 2021, PT. CSKC melaksanakan evaluasi tahunan terhadap seluruh karyawan teknisi yang bekerja,evaluasi ini berdasarkan asas “Keterbukaan dan kewajaran”, Evaluasi akan dilaksanakan sesuai dengan “Standar Acuan Penilaian Nilai”. Dan evaluasi ini dilaksanakan oleh Departemen Perawatan Alat dan dibantu oleh masing-masing departemen untuk mengevaluasi terlebih dahulu karyawan yang menurut mereka berpotensi dan memiliki kemampuan serta ilmu yang cukup untuk mengikuti evaluasi teknisi ini.

“Evaluasi ini bertujuan untuk lebih mempromosikan kemampuan karyawan, membangun tim yang memiliki kemampuan tinggi serta mampu mendasari tim manajemen teknis yang efisien, memperkuat kemampuan professional terhadap pengoperasian equipment, dan hal tersebut berdasarkan sistem manajemen perusahaan yang relevan dan dikombinasikan dengan keperluan perusahaan,”kata kepala Departemen Perawatan Alat,”karyawan yang akan diangkat menjadi teknisi masing-masing dikategorikan dalam Teknisi I dan Teknisi II. Tentunya penilaian terhadap karyawan maupun saat mengkategorikan dilakukan secara adil sesuai dengan hasil pengamatan di lapangan dan hasil ujian evaluasi teknisi mereka.”

PT. CSKC berharap agar nantinya para teknisi yang telah secara resmi diangkat menjadi teknisi tetap bekerja keras dan fokus dalam mengemban tugas, serta semakin berperan aktif dalam setiap pekerjaan baik saat dikerjakan sendiri maupun pekerjaan yang dilakukan dengan cara kerja tim. Karena hal utama dari kelancaran produksi di sebuah perusahaan salah satunya adalah dengan berupaya untuk tetap mengembangkan kemampuan karyawan yang berkerja di perusahaan tersebut.