2020年12月1日上午8点，大巴隆县成立55周年县庆在大巴隆县Giat公园隆重举行，县政府官员及各企业代表出席了县庆活动。南加海螺公司作为受邀企业代表，参加了此次县庆活动。

“光说不练嘴把式”，竞争要靠实力说话。为提高员工工作能力与技能，激励员工赶超先进争做模范，选拔和培养本土高技能人才， 12月1日，印尼南加海螺组织开展了2020年度机电维修技术大比武。

8月10日，《财富》杂志公布“2020世界500强企业”排名榜单，海螺集团以339.16亿美元的营业收入位居第367位，较2019年大幅提升74位。《财富》同时发布了“2020年世界500强排名提升和下降最多公司”榜单，海螺集团位居排名提升最多公司榜单第13位，在中国企业中排名第4。

一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。许仕海入职十余载，始终保持着对工作的热情，踏实肯干、积极钻研。2018年，他积极响应集团海外发展号召，自愿奔赴南加海螺公司，现任印尼南加海螺制造分厂厂长助理一职。在海外工作期间，他不断完善自身，积极为公司发展贡献光和热，最初的小水滴，在信念和毅力鞭策下日益强大，最终汇成了一片浩瀚的海。

“碳捕集”是海螺自完成余热发电、协同处置城市垃圾等重大科研项目后又一项绿色发展的有益探索，之所以说是探索，是因为之前中国水泥行业还没有谁做过这方面的深入研究，即使在欧洲、日本等发达国家，水泥窑烟气“碳捕集”也仅止于探索阶段，虽然有一些成果，但工业化程度还是很低，不能大规模生产。

安徽海螺集团有限责任公司是我国大型的建材企业集团之一，组建于1996年，是国务院120家大型试点企业集团，总部设在安徽芜湖市。集团拥有国家级企业技术中心，控股经营海螺水泥和海螺型材两家上市公司，下属360多家子公司，分布在24个省市自治区和20个境外国家地区

11月4日，《财富》（中文版）发布了2020年度最受赞赏的中国公司全明星榜单，共有53家企业上榜。海螺集团名列第29位。

大数据、人工智能技术与传统水泥生产工艺碰撞，全椒海螺公司建成世界首个全流程智能水泥工厂，每年可提升综合经济效益超过2000万元。物联网、云计算和水泥运输融合，印尼南加海螺公司建成智慧物流系统，疫情期间不仅保障了职工健康和生命安全，而且生产发运平稳有序。

为创新海外项目人才培养机制，在股份公司各级领导的关心和人力资源部的指导下，4月份区域各单位和南京科技职业技术学院、印尼各项目所在地政府签订了印尼高中应届生高技能人才试点培养战略合作协议，股份公司柯副总到场参加了三方合作协议的签订。

伊斯兰历的9月是斋月，是伊斯兰教伟大、喜庆、吉祥和尊贵的月份。在印尼国传统斋月期间，南加海螺公司精心筹划准备，通过组织公司穆斯林员工集体开斋，慰问困难职工、孤儿院及周边清真寺等系列活动，营造了共融祥和的节日氛围。

为丰富广大干部职工文化生活，促进公司生产经营和精神文明建设的协调发展，同时促进与地方交流，营造良好的企业对外形象，经过精心筹划，南加海螺开展了迎五一系列活动。

2018年10月29日，在印尼青年宣誓日活动中，南加海螺公司领导与大巴隆县长Anang先生共同向优秀青年学子颁发了“海螺奖学金”，支持优秀的贫苦学生继续学业。

“我来自万隆，有5个兄弟姐妹，爸爸在外面上班，妈妈照顾家里。我很感激海螺给我机会，我可以找到工作，可以学习技能，可以帮助家庭，可以赚钱继续学习，实现梦想。”这是来自万隆的沙依德，在 “丝路计划”培训第一周座谈会上的分享。

励精图治又一年，海螺集团海外发展第一站南加海螺传来佳讯，12月8日，公司提前23天全面完成2019年产销效任务目标，公司经营管理踏上新台阶。

自3月2日印度尼西亚宣布首个新冠肺炎确诊病例以来，截止4月22日，印尼官方公布累计确诊病例已达7418人，遍布印尼32个省份。面对严峻的疫情形势，海螺集团下属印尼南加海螺公司严格按照集团公司部署要求，积极借鉴国内疫情防控经验，攻坚克难，精准施策，在抓好疫情防控工作的前提下，一季度熟料、水泥产量和水泥熟料销量分别完成计划的119.29%、111.48%、107.48%。

为丰富公司员工业余文化生活，加强公司内部沟通与交流，促进公司内部融合，充分体现公司尊重地方宗教信仰，增进企业的凝聚力和广大员工对企业的归属感，在圣诞节来临之际，公司印尼籍管理骨干精心组织策划，于12月24日-27日开展圣诞节员工系列活动。

8月全面完成产销效目标任务，9月10日发运量再度超过9000吨，月销量有望超过22万吨……深耕海外八年，印尼南加海螺始终秉承“开放 合作 共赢”的发展理念，从土地勘探到厂区建设，从市场拓展到生产销售，从人员培养到文化融合，一步步实现了从扬帆出海到扎根印尼。

为促进中印两籍员工之间的工作交流和文化沟通，加快推进南加海螺本土化建设，助力集团国际化发展，南加海螺于今年5月份组织开办印尼语网络培训班，40余名中国籍管理骨干参加培训，9月12日，培训班圆满结课。

为贯彻落实集团和股份公司年度会议精神，持续推进国际化和本地化人才培养，进一步完善外籍人才梯队建设和人才储备机制，优化人才队伍结构，为海外发展提供人才支撑，在海螺水泥人力资源部和印尼区域的大力支持和指导下，首批印尼籍在中国高校留学生12人于2月17日顺利到南加海螺公司报到，即将开展为期三个月的实习工作。

2019年6月23日，印尼南加海螺公司供销物流信息管理系统正式上线运行，这标志着海螺信息工程公司自主设计成套的第一家海外供销物流系统项目取得新的进展和突破。供销物流信息管理系统是海螺集团智能工厂建设中智能物流的重要组成部分，截止2018年底，已基本实现国内水泥工厂全覆盖。

为激发广大员工学习热情和工作积极性，加快推进专业技术人员本土化建设， 5月2日，印尼南加海螺组织开展了第一届印尼籍机电专业技术大比武

盘瓠辞岁去，金猪送福来。新春佳节之际，为让在海外坚守岗位的干部员工欢欢喜喜过大年，印尼南加海螺公司精心策划，贴春联、挂灯笼、包饺子、搞联欢，公司内外张灯结彩、喜气洋洋，呈现出一片喜庆祥和、团结奋进的节日良好氛围。

为认真贯彻落实集团公司“国际化发展”战略，加快培养印尼籍管理队伍，探索海外人才培养模式，完善海外人才梯队建设，2019年1月14日，南加海螺组织首次印尼籍工段长主管公开竞聘。

2018年11月9日，印尼国家投资协调委员会副主席Farah Ratna Dewi女士在南加省BKPM、大巴隆县统筹局领导陪同下到南加海螺调研考察，公司班子热情接待了副主席一行。

2018年，印尼南加海螺勇于突破，敢于融合，精准发力，销量创新高，指标创新优，管理再融合，取得了较好的管理和经营效果。

2018年6月21日，大巴隆县县长H.Zony Alfianoor先生带领县警察局、军队、法院、检察院、教育局及相关村镇、学校负责人一行35人到南加海螺参观调研，并参加“南加海螺奖学金和工业教育基地”授牌仪式，南加海螺总经理吴自龙率公司班子成员热情接待了县长一行。

10月22日，在湄公河畔的历史古城万象市，老挝投资计划部代表老挝国家政府与琅勃拉邦海螺水泥正式签署《项目投资协议》，这标志着海螺在老挝耕耘多年的项目终于落地。面对日益复杂的国际形势和席卷全球的新冠肺炎疫情，海螺集团沉着应对，坚决扛起疫情防控责任，稳定海外公司生产运营，推进海外在建项目建设，坚定不移践行“一带一路”倡议。